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Mollo Noleggio pianifica il futuro

23/02/2018

Pubblicato da Redazione

  • Mollo Noleggio pianifica il futuro

Lo scorso 17 febbraio il Gruppo Mollo si è riunito ad Alba per condividere i risultati del 2017 e i progetti per i successivi 36 mesi. Nata nel 1971, l'azienda è specializzata nel noleggio e vendita di macchine, attrezzature e prodotti professionali per l’edilizia, l’industria, l’agricoltura, e oggi conta 266 dipendenti (62 in più rispetto al 2017) che operano nei 34 centri gestiti direttamente e distribuiti in Piemonte, Liguria, Lombardia, Emilia Romagna, Toscana, cresciuti nell'anno appena concluso grazie alle tre nuove filiali di Genova, Rho (Mi) e Codogno (Lo).

Con oltre 19.000 clienti serviti, nel 2017 il fatturato del Gruppo ha registrato un trend positivo, trainato dalla divisione noleggio cresciuta del 23%. Mollo Noleggio è stata premiata ad ottobre 2017 in occasione della fiera Gis di Piacenza quale "miglior azienda italiana di noleggio piattaforme aeree”. La flotta noleggio, comprendente un’ampia gamma di piattaforme aeree per lavori in quota, mezzi per il sollevamento, gru edili, macchine movimento terra, autocarri, macchine e attrezzature per l'edilizia, annovera un totale di circa 5.500 unità e un'età media di 4,4 anni: numeri che la posizionano tra le flotte più complete, innovative e giovani in Italia. Positive anche le performance delle divisioni noleggio con operatore, bagni chimici, gru, acciai e vendita, quest'ultima trainata dal settore e-commerce, una sfida partita alcuni anni fa.

Importanti risultati inoltre per Mollo Formazione, la divisione di Mollo Noleggio, che eroga corsi di abilitazione professionale (conformi alla normativa vigente) con rilascio di patentini per gli operatori di attrezzature da lavoro: nel 2017 ha infatti erogato 576 corsi formando 3.268 operatori all'uso di macchine edili, industriali ed agricole. Il piano di sviluppo del Gruppo prevede, per il prossimo triennio, l'acquisto di nuovi mezzi da inserire nel proprio parco noleggio (nel 2018 saranno 1.245 i nuovi arrivi), l’apertura di nuovi centri nolo e il conseguente potenziamento dello staff.

 

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